働く従業員全員に、お店の料理を食べ放題で食べてもらっています。サラダバーやカレー、スープ、揚げ物、うどんなどの、豊富なメニュー構成なので、しっかりと食事がとれます。

勤務時間の長さに関係なく、1シフトに1食事OKなので、1日通して勤務の場合は、昼・夜両方の食事も食べていただけます。

自分の体調に合わせて、好きな量、好きな物を食べられる。バイキングレストランならではの、従業員へのサポートです。

自分の家族と一緒に食事することで、割引になる制度を設けています。
働く従業員にも、その家族の方にもお店を知ってもらい、好きになって頂きたい。そんな想いからスタートした制度です。自分がアルバイトで稼いだお金でご両親を招待するスタッフもいます。

既に勤務した分の給与の一部を、給与支給日より前に受け取ることが可能です。自分のパソコンやスマートフォンから前払い手続きが可能ですので、プライバシーを保ったまま使用が可能です。

お休みできます。
基本的には決まったシフトに対しては、自身で代わりの方を探していただいてますが、探しても代わりが見つからない場合や、緊急の時は出勤してくださいとは言いません。
小さいお子様がいらっしゃるスタッフもいるので、そういう時はお互い様なのでご心配なさらなくても大丈夫です。

男女共に髪の色、長さについてルールは定めていません。衛生上の観点から、長い場合は結んで纏めるなど、ルールは定められています。「見た目で判断されないように仕事を頑張る」の精神が、本来あるべき姿だと思っています。

OKです。
ピアスは問題ないと思いますが、異物混入につながりそうなものや、指輪など隙間に菌が入り込む、衛生的に問題のある装飾品は外して頂くようにお願いしています。

シャツ、バンダナとエプロンを支給しています。スラックス、靴下はご自身で準備をお願いします。
詳しいルールについては面接事に説明しております。

ホールスタッフのみ、帽子無しで勤務しています。それ以外の調理に携わる従業員は、基本的に全員が帽子を着用しています。

はい。大歓迎です。
入社後の対象にはなりますが、「従業員紹介制度」もあります。勤務しているスタッフが友人を紹介し入社した場合、紹介した側にもされた側にもお礼金が支払われる制度があります。

期日までにシフト希望を提出して頂き、２週間ごとに発表されます。一部のお店では1週間単位にしている場合もありますが、極力、働く皆さんの直近の予定がわかってから組めるように配慮しています。

はい。もし、土日などわかっている日程があればそこだけでも先に教えていただければ結構です。

はい。シフトの枠によって時間が異なりますので、面接事に曜日や時間についてご相談ください。

忙しい時に残業をお願いする事もありますが、お迎えがあるなど都合がつかない場合に残業を強要するような事はありませんので、ご安心ください。

はい。サラダバー、揚げ物、ご飯、スープ、うどんなどの麺類といった、バイキングの料理が食べ放題です。体の健康を第一に考えていますので、オープン当時からまかないはケチらず、しっかりと食べてもらっています。
また、勤務した日は食事代がゼロで済むのも、収入面で大きなメリットです。

月末締め、翌20日に振り込まれます。
（例）
1/1〜1/31の給料が
2/20に振り込まれます

法定通り、22:00以降の勤務については、通常時給の1.25倍の賃金にてお支払いしております。

車、バイクでの通勤可能です。通勤距離に応じてガソリン代の支給をしています。バスや電車などで通勤の場合もご相談ください。